减少单位内部人员流动,石景山楼宇有序落实

当前疫情防控形势严峻复杂。为强社会面防控，压紧压实“四方责任”，我区提倡驻区单位员工居家办公或单位家庭“点对点”闭环管理，控制到岗率，减少人员流动。

在万商大厦门口，物业人员严把检查核酸阴性检测证明、扫码测温、戴口罩等疫情防控关，各项信息均无异常后，放行进入楼宇。

楼宇内企业提倡实行居家办公，减少人员流动，采取有效措施降低办公人员密度，严格控制员工到岗率，防范交叉感染风险。据了解，万商大厦原办公人员余人，落实居家办公政策后，目前大厦到岗人员余人。

北京吉威空间信息股份有限公司严格落实居家办公倡议，多平的办公区，现场办公人员仅有20余人。据公司相关负责人介绍，实施居家办公政策以来，目前共4层办公区域到岗人员每天不足人，仅是公司总人数的三分之一。

为落实好疫情防控措施，街道楼宇工作站工作人员还坚持每天早高峰到所辖商务楼宇做好防疫监督检查。

在北京博辉在线科技发展有限公司，记者看到余平的办公区域，6个办公人员错位分布。

据公司相关负责人介绍，公司采取AB组上班制度，坚持每天到岗人员不能超过35%。

早晨10点多钟，嘉丰永道(北京)科技股份有限公司到岗人数15人，为做好人员管理，公司制定防控台账，所有到岗人员体温、核酸检测情况登记在册。同时，公司倡导在岗员工减少加班频次，错时错峰上班。

在古城地区各楼宇工作站落实属地责任，通过线上线下相结合的方式对辖区9栋主要楼宇中的家企业进行摸排，为后续管控做好数据支持。5月10日摸排数据显示，实际复工企业家，复工员工人，复工率43%。

中建宏达建筑有限公司，员工余人，复工70余人，复工率约25%。办公期间采用线上会议，人员分散就坐，间隔至少1米；因地铁等公共交通限流管控导致上班不便者，优先安排居家办公。暂停所有访客接待，非紧急快递暂停收发。

▲北京首特信息技术有限公司，员工15人，复工3人

楼宇工作站工作人员还坚持每天早高峰到所辖商务楼宇做好落实情况监督检查，严格按照复工复产48小时核酸检测政策，对不符合要求的人员进行劝返，并督促楼宇人员提高防疫意识和责任意识，持续监督佩戴口罩、通风消杀等常态化防控措施的执行，严密筑牢防疫战线。