近日,区人力资源社会保障局
围绕“保就业”工作,
重点从基础摸排、精准对接、
提升服务方面入手,
既注重加强职业指导,促进求职技能提升;
也注重加强企业服务,
保障就业合理配给,
确保了一季度整体就业公共服务“稳步提升”。
系统梳理失业人员基本情况和就业诉求。对本区失业人员开展“拉网式”全面排查,目前已对人进行了情况摸查,根据实际情况和个人意愿,为人办理了求职登记,提供岗位匹配推荐人(次),并通过配套服务促使51人实现就业。
为了确保充分就业,针对失业人员和再就业人员,开展定期跟踪回访服务,对存在求职意愿的失业人员开展就业指导、政策帮扶、岗位推荐等服务,对于再就业人员提供职业适应性指导、职业技能提升等后续服务,促进持续稳定就业。
搭建更加精细个性的就业供需对接平台。对全区存在用工需求的企业进行逐一对接,了解不同类型企业用工特点,并通过分析当前求职人员特征和诉求,搭建更加高效精细、满足个性需求的对接平台。
截止目前,共举办针对妇女、退役军人、商务人员、科技工作者等不同种类线上招聘会13场,共有家企业提供岗位个,共有超过1万人(次)查询岗位信息1万余次。丰富“互联网+就业”内涵,开展求职辅导、面试技巧等线上指导和服务73期,超过万人观看,为稳定就业奠定坚实基础。
不断完善“一站式”指导服务,设置“就业服务专员”,针对依赖于线下招聘、线上操作不便等求职人群,提供一对一和帮扶服务,并针对就业困难群体开设“就业通道”,将各类招录信息、企业需求、个人技能、帮扶政策、职业指导等服务内容通过结对帮扶的形式,全面落实到位,切实强化就业“兜底线”作用。
下一步,区人力资源社会保障局将进一步加强服务平台建设,全方位搞好服务。完善服务制度,规范工作人员服务行为,充分发挥就业指导员和服务专员在促进就业中的基础性作用。依托“百姓就业超市”拓宽用工信息发布渠道,方便求职者网上求职和用人单位网上招聘。设立就业信息服务专栏,为求职人员第一时间提供优质、高效、便捷的就业服务,持续营造和谐高效的就业环境。
来源:石景山区人力资源和社会保障局
编辑:石景山区融媒体中心石毛儿
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